皆さんおはようございます。

カラーBIZコンサルタント

田中久美子です。

「部下とのコミュニケーションjンjがうまく取れない」

「売り上げが思ったように上がらない」

「戦略を練っても効果がない」

「お客様とうまく関われない」などなど・・

 

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何か、仕事に満足感を得られない

やりがいがない

達成感がない

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そんなことを感じることありませんか？？

 

 

 

それは、おそらく自分の強みや個性と

今の役割とフィットしていないのではないでしょうか？

その役割を頑張って演じようとしているのかも？

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2019年日本マーケティング学会で発表した

論文にも記載しています。

（こちらをお読みください）

↓　　　↓　　　↓

http://www.j-mac.or.jp/oral/fdwn.php?os_id=211

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まずは、自分の強みを知ること。

強みって何？

具体的に言いにくけれど

色彩心理を基にした言葉から

選ぶと、自分の強みが見えてきます。

更に、自分の強みを4つのタイプに分けて

こんな傾向があるのでは？という事が分かる

「カラータイプ診断」があります。

 

自分の強みを色で確認してみてください。

自分を客観的に色で知ることのメリットは

「分かりやすい！！」です。

 

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＜自分の強みや個性を色で知る方法＞

カラータイプ®簡易ネット診断

是非、こちらから試してみてくださいね。

↓　　↓　　↓

https://www.color-type.jp/net_diagnosis.htm

 

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もっとくわしいことを知りたい方は、

カラータイプ認定アドバイザー講座を随時開催しています。

（オンライン講座可能）

 

まずは、自分の強みを色で知って

自分の仕事の役割とズレがないか？

自分の強みを活かせているか？

を確認してみてください！

 

今日もありがとうございます！

 

～色の特徴を人の特徴に置き替えたコミュニケーション法～

「カラータイプ®アドバイザー講座」

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